龙行龘龘启新篇，前程朤朤向未来。为确保新学期集团化办学的有序开展，提升内涵教育，明确奋斗目标，凝聚教师力量。2024年2月25日，郑州市第五十七中学教育集团各校区召开2023-2024学年下学期全体教职工大会。

郑州市第五十七中学在立德楼三楼报告厅召开会议，出席此次会议的有校长孙岩梅、校党委书记徐谦等领导班子成员及全体教职工。办公室主任徐震主持此次会议。 

大会开始前，参会的老师们手持五彩的沙石瓶，寓意着对新学期的希望与对学校的美好祝福，在校办公室工作人员引导下，共同制作出一座色彩斑斓的沙石山。小沙汇大山，象征着57中人齐心协力才能创造出57中教育集团美好的明天。

会上，郑州市第五十七中学党委书记徐谦解读了新学期学校党建工作的重点，他提出四点要求：1、坚持党建统领，推动集团发展；2、完善支部建设，发挥先锋作用；3、探索“党建+”模式，实现同步提高；4、指导团队工作，完善育人链条。随后，徐谦带领全体教职工共同学习《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》，提醒广大教师严守师德师风底线，做新时代文明教师。工会主席吴琪结合学校的德育工作进行了梳理，他讲到新学期要关注学生成长、班主任发展、星级社团评定和家校的合作。同时，对新学期工会工作做出了规划，旨在提升教师幸福感和参与感。副校长殷超英对新学期教学工作做出了安排，其中要关注教学环节、扎实校本教研、规范教学评价、明确学段目标，从而提升57中教育教学管理工作，提高教学质量。副校长刘源红则讲到校园安全无小事，同时也提出新的学期，要全面推进校园移动办公，规范简化教职工办公审批流程，加强校园管理。

最后，郑州市第五十七中学教育集团党委书记、校长孙岩梅对上学期工作进行了总结。以《求真求实 破局谋新 团结有爱 提质增效》为题提出了新学期的工作重点与目标，她讲到三个方面：1、以真育真，积极生长；2、关门求真，提质增效；3、开门叫好，团结有爱。从这三个方面出发，聚焦集团化办学的内涵提升，内强实力、外树形象，从而办好老百姓家门口的好学校。

郑州市第五十七中学东校区在四楼报告厅召开会议，本次会议由东校区办公室副主任吉晓翠主持。 

会议伊始，东校区副校长王晓霞简要总结了上学期的教学情况，通报了新学期部分教师的岗位调整，进一步提出了新学期教学的重点工作，通报了开学初的教学安排，并呼吁老师们调整好自己的状态，用饱满的热情感染学生、用乐观的心态激励学生、用人格的魅力感召学生，让学生能够尽快地、专注地投入到新学期。

东校区副校长刘军则围绕“立德树人”这一根本任务，从“课程育人，明确德育目标”“文化育人，促进五育并举”“活动育人，践行德育理念”“管理育人，促进健康成长”“协同育人，拓展家校模式”“全员共育，凝聚德育队伍”通报了本学期德育工作计划，鼓励老师们注重学生综合素质的培养，扩大德育工作的外延性。

东校区副校长马建民部署校园安全和后勤管理问题，他讲到本学期在校园安全方面要继续提升安全管理，强化岗位职责，要合理编制预算，加强财务管理，也要重视提升校园文化建设，营造优质校园环境，更要关注师生健康，做好餐厅管理；在管理服务方面要进一步提升服务水平，打造学校品牌，为构建安全、健康、和谐的校园环境保驾护航。

接着，东校区党支部副书记张明做学校新学期工作安排，他首先从当下教育环境和学校实际出发，具体而又深入的阐释了“求真求实，破局谋新”的内涵，接着他带领大家回顾了上学期两校区深度融合、合力攻坚、求真求实，为学校带来的新变化，希望新的学期大家能够要扬长补短，主动求变创新，创造属于我们浓墨重彩、引以为傲的新纪元，在破局谋新的道路上力争阶段性胜利。张明的发言字字珠玑，掷地有声，与会教师颇受鼓舞。

最后，郑州市第五十七中学教育集团党委书记、校长孙岩梅做总结发言，对新学期的工作思想、工作思路作出指示。孙岩梅围绕“以真育真，积极生长，全力提升教育教学质量”的主题，系统地阐述“真”的含义，鼓励老师们把办学理念转化为一致的行动，在班级管理上对学生要真用心，真细心；全力提升教育教学质量，在教学上要真钻研，真探索;以“我们”之名阔步向前，在工作中真诚待人，团结有爱。孙岩梅的讲话旁征博引、深入浅出，与会老师倍受启发。

郑州市第五十七中学南校区召开新学期全体教工会，会议由办公室副主任刘辉主持，全体教师共同参与。

会议伊始，郑州市第五十七中学南校区副校长李爽以“坚定信心，聚焦增质”为主题，以教师发展、备课、班风建设为重点部署新学期的教学工作。她鼓励广大教师要积极探索教学改革，在教学、课堂、育人能力、课程、评价效能等方面探索育人新模式，提高教育教学质量。在备课环节中，她提倡“三轮备课”：“一轮备课”提前备，“二轮备课”看学情、看反馈；“三轮备课”找问题、定措施、改计划。最后，在班风建设中，李爽强调了班主任的引领作用以及班风建设对学生全面发展的积极作用。新学期，学校将继续开展班风学风案例分享活动，为学生的全面发展献言献策，为有条不紊地开展学期教学工作贡献力量，向着美好的天出发！

安全是底线，管理是责任。郑州市第五十七中学南校区副校长许博聚焦内部管理与校园安全，新学期将进一步加强内部管理、优化资源配置、提高管理效率、明确工作职责。随后，他提出了一系列具体的管理工作措施，包括完善学校各项规章制度、加强校园安全管理、提升后勤服务质量等。同时，他要求学校各处室要密切配合，形成合力，确保学校各项工作的顺利开展。最后，他强调“安全是底线，是一票否决制”，全体教师更要牢记为党育人、为国育才的使命，学校也将在全方位、多领域统筹加强育人队伍建设、践行大安全观、兜牢安全底线，营造全环境立德树人“生态圈”。

完善支部建设，发挥先锋作用。郑州市第五十七中学南校区党支部书记贺志明围绕党建引领、支部建设、“党建+”融合模式为主线部署了新学期的党建工作。他提到，学校将继续落实党员导师制，落实“一岗双责”主体责任，发挥党员教师的先锋模范作用。全体教职工要坚定理想信念，增强党性修养，为学校的改革发展提供坚强的政治保障，加强师德师风建设、提升教师职业道德水平。最后，贺志明勉励全体教师，无论时势如何变化，都要守护好自己的精神家园。

唯有事业发展最能凝聚人心，唯有专业成长才是最大福利。郑州市第五十七中学南校区校长王长喜在总结讲话中，肯定了过去一年全体教师的辛勤付出与育人成效。他讲到，全体教师要紧密团结在一起，为奋进新征程凝心聚力、踔厉奋发、勇毅前行，共同推动学校各项事业的蓬勃发展。唯有读书破万“卷”，王长喜希望全体教师在新学期保持阅读和鉴赏，通过阅读解压、抚慰自我，实现内心的自我救赎，种好自己的心田。新学期，望全体教师保持热爱和向往，共同奔赴下一片山海。

本次郑州市第五十七中学教育集团新学期开学工作会的召开，为集团教育教学管理工作指明了方向，凝聚了力量，坚定了信心，为新学期开启了一个良好的开端。