分类：教学管理 点击：2909 次 发布：2019-03-22
市教育局考核组对郑州57中领导班子进行2018年换届考评暨年度考核
郑州57中党委书记、校长李宇红代表领导班子做换届工作报告。
与会教师客观、公正地对学校领导班子进行民主测评。
考核组人员回收民主测评表
2019年1月10日上午，郑州市教育局第四考核组在组长李树欣的带领下，一行6人来到郑州57中对学校领导班子进行2018年换届考评暨年度考核。
按照郑州市教育局党组的要求，考核组首先和学校中层以上干部及会计、出纳进行逐一谈话，认真了解学校领导班子三年整体工作运行及全面从严治党主体责任落实等情况，并认真查阅了学校思想政治工作考核档案资料和党风廉政建设工作考核档案资料。
随后，学校召开全体教职工大会。会上，第四考核组组长李树欣向与会教职工传达了郑州市教育局党组关于学校领导班子换届考评暨年度考核的精神，详细介绍了考核的方法、步骤及要求，着重强调了此次考核的意义。他希望广大教职工抱着对领导班子负责，对学校发展负责的态度，从公心出发，进行实事求是，客观公正地评价。
郑州57党委书记、校长李宇红代表领导班子做了换届工作报告。她以《勤政务实传承创新 谱写学校发展新篇章》为题，从“筑牢思想的三年、务实创新的三年、巩固提升的三年、健康成长的三年、情满人间的三年、收获满满的三年”六个部分带领大家重温了三年来的艰辛奋斗历程和取得的骄人成绩，激励广大教职工不忘初心，逐梦而行。
汇报结束后，在考核组人员的指导下，全体教职工本着客观、公正的原则对学校领导班子进行了民主测评。
过去的三年，郑州57中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“博学至真”的校训，积极践行“诚朴、友善、笃志、好学”的育人价值观。新的三年，郑州57中全体师生将秉承改革开放精神，向着“学校有特色、教师有特点、学生有特长”砥砺前行，继续奔跑。
