郑州57中教育集团举行2020秋季开学干部暨班主任培训会

分类:德育之窗   点击:4604  次  发布:2020-08-29 

为提升郑州57中教育集团中层干部的执行能力和服务师生的水平,提高班主任整体素质和班级管理能力,促进集团学校快速跨越式发展,8月20-21日,郑州57中学教育集团举办了2020年秋季开学干部暨班主任培训活动。

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校党委书记、校长李宇红在开班仪式上致辞

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信阳师范学院博士后、硕士生导师李明教授详细解读全国教育大会精神。

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河南财政金融学院任民教授从儒家思想的孝、德谈中层干部的执行力。

风物长宜放眼量,专家解惑明方向

8月20日上午,校党委书记、校长李宇红在开班仪式上表示,在知识迭代加速更新变化的时代,只有主动汲取和接收新思想、新理论和新知识,才能站在教育的制高点,担负起时代赋予教育工作者的新使命。她希望集团各校上下团结一心,和衷共济,把握好分级管理带来的新机遇、提供的新舞台。

为明确发展目标,指明奋斗方向,学校邀信阳师范学院博士后、硕士生导师李明教授和河南财政金融学院任民教授现场做专题报告。

李明教授在《做新时代党和人民的好教师》专题讲座中详细解读了全国教育大会精神。他提出,每一位教育工作者要深刻把握新形势教育工作的新要求,坚持立德树人根本任务,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。任民教授带来《孝德与执行力》专题讲座,他从儒家思想强调了孝为德之本,德为力之源,教育的基础就是服从力。他强调“要先做应该做的事,后做喜欢做的事”,中层干部对领导布置的任务要服从执行,“如春风解冻,如和气消冰”才是最高水平的执行力。

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校党委书记、校长李宇红传达新学期工作计划

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分组讨论,形成共识,形成新学期工作历。

长风破浪会有时,精心研讨订目标

8月20 日下午,校党委书记、校长李宇红为新学期发展谋篇布局,绘制集团发展新蓝图。李宇红表示,2020-2021学年,是郑州57中集团化发展的第一个学年,也是学校三年发展规划承上启下的关键一年。要坚持以师生发展为中心,以队伍建设和质量提升为重点,以三真课堂、三生教育、三个创建为抓手,以培养和塑造“四型干部”“四型教师”“四会学生”和“四有学校”为目标,以五大行动为策略,在集团统一领导下,团结协作,齐头并进,实现集团学校高定位、高质量、高品质发展。

围绕新学期36项重点工作,与会成员分组研讨,群策群力、各抒己见,形成共识,为学校发展献计献策。各处室将36项工作要点细化、完善,具体到每一周中,形成新学期工作历。

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闫君老师为七年级学生良好行为习惯的养成支高招

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禹璐霞老师针对八年级处在青春逆反期学生的八种问题提供解决思路

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袁欣欣老师针对九年级毕业班提出建设性意见

他山之石可攻玉,同伴互助促提升

8月21日上午,举行了班主任现身说班交流分享会。让班主任说自己身边的事更接地气,谈育人之道更被认同。

分享会上,闫君老师对七年级如何端正学生学习态度,养成良好行为习惯、与家长进行有效沟通娓娓道来,为七年级新班主任提供了很好的借鉴;禹璐霞老师针对八年级处在青春逆反期的学生出现的八种具体问题提供了解决思路;袁欣欣老师则对面临中招的班主任如何营造班级氛围,进行学生心理预防和疏导等方面给出建设性意见。她们的治班之道,让班主任在今后的班级建设中可以少走一些弯路,多一些智慧。

分享结束后,各年级组开展了主题沙龙,与会人员对班级建设中的困惑进行了深度研讨。大家在智慧碰撞中反思工作的不足,在探索中总结行之有效的班级管理办法。

此次培训,大家提高了认识,凝聚了共识,确定了新学年的工作思路和工作重点,明确了集团发展的方向,为各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。在学校集团发展的新征程上,郑州57中人有信心、有决心再次谱写新的篇章!


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