分类：校园新闻 点击：1368 次 发布：2020-02-20
郑州57中举行中层干部期末述职会，以述促改展望新学期
每位参加的中层干部晒成绩、摆问题、谈打算、明方向
提出本处室在新学期推动工作的有效思路和设想
中层干部进行述职
年级管委会主任进行述职
主管领导对分管处室工作进行点评
参会人员认真记录
党委书记、校长李宇红对全体述职干部进行点评，并提出新学期工作期望
为明确和落实各部门工作职能，提升中层干部的执行力、凝聚力、创新力，管理能力和服务意识，促进学校内涵建设发展，1月17日上午，郑州57中在校办公楼二楼会议室召开全体中层干部述职大会，总结过去，展望未来。会议由党委书记、校长李宇红主持。
据了解，学校对本次述职大会高度重视，要求每位中层干部、各年级管委会主任同时进行汇报，并规定汇报时间在5分钟内。凡参加人员都认真撰写了述职报告，为述职大会作了充分的准备。
参与述职的8位中层干部和6位年级管委会主任在汇报中晒成绩、摆问题、谈打算、明方向。大家秉着求真务实、以述促改的原则，在规定时间内，用详实的内容、客观的数据，全面总结了本部门一学期来工作完成情况和工作中的亮点和主要存在问题与不足，提出了推动新学期工作有效开展的思路和设想。大家表示，在新的学期会竭尽所能发挥处室职能作用，把各项工作做得更好，并对学校未来的发展充满了信心。
述职结束后，校党委副书记徐谦、副校长王长喜、工会主席郭丰洲分别对分管的处室中层干部述职情况进行了点评。他们从工作成效、工作方法等角度，对分管处室工作进行了具体的指导，并中肯指出每位干部在工作中的不足和需要改进的方向。
最后，李宇红对此次述职大会进行点评。她表示，本次中层干部述职总体情况有进步、有水平、有亮点，但仍需继续提高。李宇红引用荀子的话“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，鼓励全体中层干部只争朝夕，不负韶华，以锲而不舍的精神去谋划学校发展新蓝图，实现学校发展新目标，用扎实的工作业绩去捍卫学校的各项荣誉。
据悉，郑州57中举行中层干部述职会，不仅是学校管理考核的一种方式，更是学校评议干部的依据，通过述职方式对前一段的工作实践进行回顾，总结经验，汲取教训，强化责任，有利于干部的自我提高，有助于推进各处室之间的凝聚力、配合度以及工作效率，在全校上下形成团结向上、积极进取的氛围。
