分类：校园新闻 点击：2693 次 发布：2019-06-26
郑州57中副校长李宁主持八届五次工会会员代表大会
工会主席郭丰洲从“严、实、情、思”四个角度对2018-2019学年学校工会工作做总结报告。
与会代表认真聆听
工会经费审查委员会主任马建民通报2018年工会财务报告
副校长刘源红通报2018年学校财务报告
副校长王长喜全面介绍《郑州市第五十七中学奖励性绩效工资考核分配方案》
学校党委书记、校长李宇红宣读学校新三年规划，对未来三年发展理念、思路、目标做全面而深入的解读。
校领导参与各代表团的讨论，认真聆听大家的意见和建议。
审议表决表，通过工作报告、《奖励性绩效工资考核分配方案》及《2019-2021三年规划》。
校党委副书记徐谦做总结讲话
2019年6月24日上午，郑州57中八届五次教职工代表召开，全体校领导及来自不同科室、年级组和教研组的71名会员代表参加了会议。会议由副校长李宁主持。
此次会议主题是审议讨论《郑州市第五十七中学奖励性绩效工资考核分配方案》、《郑州市第五十七中学2019-2021年三年规划》。
大会在庄严的国歌声中拉开了序幕。工会主席郭丰洲以《服务教师创造新局面，促进发展踏上新征程》为题，从“严、实、情、思”四个角度对2018-2019学年学校工会工作进行了全面、客观、实事求是的总结，并指出工会工作中存在的不足。他提出，未来要着力加强党委对工会工作的领导，进一步提高精准服务教职工的能力水平，不断开创新时代教代会、工会工作的新局面。
随后，工会经费审查委员会主任马建民、副校长刘源红分别通报了2018年工会财务报告、学校财务报告；副校长王长喜全面介绍《郑州市第五十七中学奖励性绩效工资考核分配方案》，并对前期征询教师意见后的调整内容做了重点说明；党委书记、校长李宇红宣读了学校新的三年规划，对学校未来三年发展的理念、思路、目标做了全面而深入的解读，让与会代表不仅了解了“三年规划”的内涵，更明确了今后三年各阶段的具体任务和工作目标。
休会期间，与会代表分成4个代表团进行讨论，围绕会上听取的三个报告以及《奖励性绩效工资考核分配方案》、《2019-2021三年规划》等审议稿进行了热烈而深入的讨论。讨论会场气氛热烈，代表们以高度的责任感和使命感，畅所欲言，提出了进一步完善的意见和建议。
讨论结束后，全体代表对三个报告、《奖励性绩效工资考核分配方案》及《2019-2021三年规划》进行了审议表决，以全票赞成通过。
党委副书记徐谦发表最后讲话。他向会议的顺利召开表示祝贺，并肯定了本次教代会的积极作用。徐谦向与会代表提出三点意见：一是提高政治站位，旗帜鲜明地坚持党的领导；二是凝心聚力，充分发挥工会、教代会在学校建设管理过程中的重要作用；三是攻坚克难，为早日实现郑州一流、中原名校的办学目标而努力。
徐谦希望全体教职工以此次会议为新的起点，找准自身定位，以“不忘初心，牢记使命”的担当，以“功成不必在我，既要做显功又要做潜功”的政绩观，以“不驰于空想，不骛于虚声”的勇气，以“幸福都是奋斗出来的”的斗志，以更大的勇气和智慧投入到教育教学改革和学校发展建设当中，努力办老百姓家门口的好学校，续写学校新辉煌。
