分类：科研动态 点击：3254 次 发布：2019-03-22
郑州57中举行2018-2019学年新学期干部培训研讨会
市教育局副调研员花林昌为全体干部做专题培训
郑州57中党委书记、校长李宇红为新学期的发展勾画蓝图。
全体干部认真学习，领会精神。
教学组研讨新学期教学工作
德育组明确新学期育人重点，研讨工作历。
后勤组通报新学期计划，商定工作历。
行政组确定新学期各项工作流程
为凝心聚力做好新学期开学各项工作，为新的一年开好局、起好步，2月18日，郑州57中组织召开2018-2019年度新学期干部培训研讨会。全体班子成员及中层干部、年级长、教研组长参加了会议。郑州市教育局副调研员花林昌出席会议并为全体干部做了专题培训。
开班仪式上，花林昌同志从新形势下干部队伍建设及新时代干部建设的新要求为切入点，从政治素质、道德素质、能力素质、业务素质、心理素质等方面提出新时代学校好干部的标准。他提出，学校干部除了应当成为一名“四有”好老师，做好学生成长成才道路上的引路人外，更应当争做学习型干部、师德表率干部、廉洁标兵干部。花林昌强调，加快郑州教育事业发展是摆在全市面前的重要课题，全体干部应不忘初心，敢于担当，开拓创新，努力开创学校教育教学发展的新局面。
随后，郑州57中党委书记、校长李宇红为新学期的发展提出纲领，勾画蓝图。李宇红表示，2019年是学校新的三年发展规划制定的开局之年，学校将全面贯彻落实党的十九大精神及全国教育大会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，坚实以师生发展为中心，以队伍建设和质量提升为重点；以三真课堂、三生教育、三个创建为抓手，以培养四型教师、四会学生和四有学校为目标，以书香校园、全员导师制等活动为策略，以高质量的党建推动学校高质量发展，努力将学校打造成为一所有质量、有文化、有温度、有特色的学校。
全体干部经过一天细致研讨、反复论证，最终确定新学期41项具体工作：强基固本，切实抓好基层党建工作；以“三生”教育为抓手，创新育人体系；研磨“三真课堂”，形成“六有”课堂新形态；发起作业革命，减轻学生负担；发挥教科研基地作用，引导教职员工做好课题研究；完善制度建设；抓好队伍建设；丰富教职工业余生活；做好后勤保障……同时，各处室将各项工作细化、完善，具体到每一周中，形成学校工作历。
经过一天的培训，大家提高了认识，凝聚了共识，确定了工作思路和工作重点，明确了新学期的工作方向和目标，为各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。
梦想照亮前方，奋斗赢得未来！2019年，郑州57中将秉承改革开放之精神，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，蹄疾步稳，向着梦想努力奔跑，续写灿烂辉煌的新篇章。
