距离·改变·鼓励

分类:读书活动   点击:3362  次  发布:2018-11-16 

距离·改变·鼓励

——《做一个不再困惑的老师》读后感

郑州市第五十七中学   武文

董卿说,世间一切,都是遇见,冷遇见暖,就有了雨;春遇到冬,就有了岁月;天遇见地,就有了永恒;我遇见了你们,就有了成长。2018年的暑假,我有幸遇见了叙事者,并且荣幸地成为了一名叙事者,从此,我要做一名——不再困惑的老师。

王维审老师在《做一个不再困惑的老师》一书中,从成为好老师的第一步开始,亲切自然地娓娓道来,教我们如何读,怎样写,怎样坚守自己成长的方向,告诉我们“无法与体制对抗,也没有时间等待体制的完善,但我们完全可以在体制下加入一些自己的东西,用为师的智慧、专业和勇气,抵挡那些纷沓而来的倾轧,为那些纯真的孩子赢得一个缓冲地带,让他们有可能触碰到教育的柔软。”而我们可以“有抬高一厘米的权力”,做一个简单的老师。

距离

本书的第一章提到了“我们该有怎样的师生关系”, 那么我们该怎样把握师生关系的“度”呢?书中讲了一个例子,小张刚毕业成为一名初中教师时,为了构建“和谐师生关系”,课堂上幽默风趣,处理学生问题时语气委婉,成了学生心目中的偶像。但是很快,他便无法掌控自己的课堂。虽然后来,他对违反纪律的问题严厉制止,但学生并不买账,而且认为他变“坏”了,拒绝他的课堂。而我又何尝不是如此呢?第一年当老师时,我也是对学生和声细雨,与他们像朋友一样,毫无距离感。学生虽然什么都会跟我说,但我管理班级却非常吃力。那时,我会因为学生的不服管教而怒发冲冠,失去理智地试图将违反纪律的学生拉出教室;我也会因为自己站在讲台上,却控制不住台下嗡嗡的说话声,而气得死命地用教具尺子敲击讲台,导致它折了一截又一截;我还会因为跟学生赌气而放弃吃饭跟他在教室冷战“死磕”;我更会因为唯恐学生做不好值日,几乎每天都参与到卫生打扫中……那时的我年轻稚嫩、毫无经验,每天都像打了仗一样,身心俱疲。

后来,我从经验丰富的教师身上明白了一个道理:师生之间应有适当的距离。俗话说的好:“距离产生美”,而于师生之间,我认为距离产生师道尊严。若与学生太亲近,学生对你没有畏惧感,在你的课堂上便会放肆;若对学生太严厉,学生太惧怕你,又不利于“和谐师生关系”的形成。一位好的教师,应在有威严的同时又不失和蔼可亲。而教师对学生的要求应是“先严后慈,亦慈亦严,不慈不严”。若“先严后慈”,学生会觉得这个老师越来越好,便会越来越喜欢这个老师;若是“先慈后严”,学生便会觉得老师变“坏”了,这会让学生无法适应,从而反感这位老师。正如明朝的洪应明在其著作《菜根谭》中所说:“恩宜自淡而浓,先浓后淡者人忘其惠;威宜自严而宽,先宽后严者人怨其酷。”

如今,我与学生的关系,可以用“张弛有度”来形容。课上,我是威严的老师,同学们敬我;课下,我是他们的朋友,他们喜欢与我分享他们的喜怒哀乐。可以说,班主任的经历,是我人生中一笔宝贵的财富,正是有了之前惨痛的经验教训,我才知道了真正优秀的班级是什么样的,真正优秀的班主任是什么样的,优秀的班主任是怎么管理班级的。 

改变与鼓励

本书的第三章:用什么样的眼晴看学生,也给我留下了深刻的印象。当教育遇到瓶颈时,需要转个弯,有时看似“山穷水尽疑无路”,结果却会“柳暗花明又一村”。比如在《蹲成蘑菇》一文中,一位年轻班主任说他遇到了一个说什么道理都“油盐不进”的学生,问王老师该如何处理,王老师就很认真地在QQ上给那位年轻班主任讲了一个有趣的小故事:有一个精神病人把自己当成一只蘑菇,整天撑把伞蹲在墙角,不吃也不喝。心理医生却想了一个办法,和那个精神病人一样撑把伞蹲在他旁边。病人奇怪地问,你是谁呀?医生说,他也是一只蘑菇,之后医生站起来在房间走动,吃汉堡,并告诉精神病人蘑菇可以动,也可以吃东西。几星期后,虽然那个精神病人还觉得自己是蘑菇,但他却能正常生活了。王老师举这个事例就是要告诉我们:如果你想改变一个人,最先要做的就是改变你自己:遇到蘑菇就蹲成蘑菇,遇到白杨就站成白杨,这才是为师之道。

    再者,就是鼓励。我曾经看到过这样一个例子:一个全年级最差的班,学生两级分化严重,坏学生破罐子破摔,好学生对他们置之不理。一位新来的老师想改善这样的状况,于是在一次班会课上,他让每位学生都写出一个同学的优点。学生们都认真思考了他人的优点,并写了下来。有些学生还写出了那些“另类学生”的优点,比如讲义气、重情义、勇敢……当老师念完学生们的优点时,大家都哭了,特别是那些所谓的“坏学生”,他们没想到自己在别人眼里还有可取之处。从那以后,他们变得勤奋好学,积极上进,好学生也愿意帮助他们了,班里终于呈现出和谐进取的景象。

我在管理班级时,也是以鼓励为主。我们班的量化分,以加分为主;经常违反纪律的同学,我就让其他同学来说这些同学的优点;学生的听写、默写,但凡有进步的学生,我都会在本子上批上一句鼓励的语言。这样坚持下来,我们班的班风班貌有了明显好转,成绩也在持续进步。

所以,当我们对某位学生不理解时,就要把自己“变”成他,换位思考一下,他的思维方式是怎样的,他为什么会这样,老师应怎样引导他。另外,我们还要努力挖掘学生身上的闪光点,不要戴着“有色眼镜”看人,要把每一名学生都看成“折翼的天使”。 一个微笑,一句赞扬,对老师来说是微不足道的,但对学生来说却是莫大的支持与鼓励。一句肯定,可能将挖掘出一个不可估量的宇宙;一份赏识,可能将开启一个无法预测的未来。正如陶行之先生所说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”当我们面对“恨铁不成钢”的学生时,面对工作中的困惑时,不妨冷静下来,把指责、批评、抱怨,换成启发、表扬、激励,或许会是另一番情景。

当然,这本书于我的启迪远不止于此。合上书本,我深感作为一名人民教师,肩负光荣的使命,背扛重大的责任。作为新时代的教师,只有勇于进取,不断创新,才能赶上时代的步伐;只有拿捏好与学生相处的尺度,懂得爱学生、鼓励学生、欣赏学生,才能享受人生的幸福!教育不是一蹴而就的,它是一个漫长成长的过程,苏霍姆林斯基说:“教育者应当深入了解正在成长的心灵,只有在自己全部教育生涯中不断地研究学生的心理,加深自己的心理学知识,才能够成为教育工作的真正的能手。”我想:在这一切的深入研究与思考中,我们的生命也应在不断地成长吧!而这份成长终将让我们可以做一名不再迷茫、困惑的教师!

 


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